Sobre nosotros

Los acontecimientos de la historia reciente, dentro de los cuales incluye la pandemia, ha dejado en evidencia que la vida laboral y la vida familiar de las personas no están separadas por un muro divisorio y hermético, y que hoy se comunican e influyen mutuamente. Este cambio de paradigma venía gestándose desde hace más de una década, pero cristalizó en los últimos años y actualmente el 75% de los empleadores latinoamericanos cree que su alta dirección está realmente interesada en influir positivamente en la salud mental e integral de sus colaboradores y familias (Diagnóstico de Bienestar Organizacional en América Latina 2021ı), siendo este objetivo un hilo conductor que crea coherencia con los ideales de sostenibilidad que las empresas comparten.(1) Chile no está ajeno a este proceso. El 99% de los empleadores considera indispensable contar con un plan de acción para abordar el estrés (82%) y la salud mental (depresión, ansiedad, 72%) de sus trabajadores (2), más al conocerse que la pandemia ha tenido el doble de consecuencias en la tranquilidad emocional de las personas y de sus entornos familiares que el gran terremoto del año 2010 (3). En los momentos actuales, en que la humanidad se ha unido para alcanzar una serie de Objetivos de Desarrollo Sostenible para el año 2030, las familias ya no son consideradas células sociales aisladas por importantes organismos internacionales como Naciones Unidas y Unesco, sino comunidades claves que impactan en cada uno de sus miembros y en la formación del capital humano y cívico, interactuando e incidiendo en la resiliencia social y laboral. (2) En Fundación Partamos por Casa trabajamos para incidir positivamente en la salud mental y bienestar integral de las personas y de sus familias, enseñándoles a desarrollar habilidades y estrategias para reconocer sus fortalezas y abordar sus problemas, entregándoles herramientas y creando espacios de escucha y participación para que puedan sentirse comprendidas y acompañadas. (1) 2021 Wellbeing Diagnostic. Estudio realizado entre febrero y marzo del año 2021, entre 588 empresas de América Latina. (2) Encuesta de Diagnóstico de Bienestar del Empleador en Chile, 2021. (3)Encuesta Bicentenario UC “Impacto terremoto 2010 Pandemia 2020.
Directorio Partamos por Casa
Gustavo Johnson Undurraga
Presidente
Fernando Salinas Errázuriz
Tesorero
Felipe Vial Claro
Secretario
Pablo Salinas Errázuriz
Claudia Tarud Aravena
Fernando Larraín Peña
Natalia Navas Ariza
Fernando Orellana Fernández
Equipo de gestión

Natalia Navas Ariza
Directora ejecutiva

María Angélica Alvarez
Gerente de operaciones

Gabriela Reyes
Jefa de proyectos

Eylin Patiño
Jefa de capacitación

Carolina Beresciuk
Jefa de estudios

Magdalena Arraztoa
Jefa de convenios

Elena Yagui
Jefa equipo de asesoras

Victoria Lecaros
Jefa de operaciones